Sinds 2012 geldt dat de wettelijke vakantiedagen een half jaar na het jaar van
de opbouw komen te vervallen.

Per 1 juli 2019 vervallen de wettelijke vakantiedagen die werknemers in 2018 hebben opgebouwd. Voor bovenwettelijke vakantiedagen geldt een verjaringstermijn
van vijf jaar. De vervaltermijn van een half
jaar geldt niet, als de werknemer redelijkerwijs niet in staat is geweest verlof op te nemen zoals bijvoorbeeld bij arbeidsongeschiktheid aan de orde kan zijn. 

De LIV (lage-inkomensvoordeel) heeft als
doel om meer banen te creëren. Tot op heden zijn er nog geen cijfers bekend van het effect van het LIV op de werkgelegenheid.

In een uitzending van EenVandaag werd gesteld dat door het lage-inkomensvoordeel de lonen juist laag worden gehouden.
Minister Koolmees gaat naar aanleiding van Kamervragen hierover, uitzoeken of het LIV mogelijk een negatief effect heeft. Hij zal de Kamer aan het einde van het jaar over de uitkomst informeren.

De komende zomerperiode zullen weer veel studenten en scholieren een vakantiebaan zoeken.

Deze vakantiekrachten hebben vaak recht op kinderbijslag, studielening of studiefinanciering. Als ze te veel verdienen kunnen deze inkomsten hiermee worden verrekend.